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8090后管理讲师课程
张翔
张翔老师→《赢在
8090后管理
》
企业管理
8090后管理
张翔老师
课程介绍: “80后”、“90后”,一个不知不觉已经成为各个企业有生力量的群体。 他们是一个特殊的群体:独生子女、互联网突飞猛进、高等教育改革、高校扩招、信息时代
李春林
寓服务 于管理——新时代员工管理
中层管理
员工管理
8090后管理
职业素养
价值提升
李春林
第一节 理解新生代特点 一、理解新生代背景 1、改革开放 计划生育 2、新时代 新生代 3、新生代 新特点 二、欣赏新生代特点 1、何为特点,不是优点更不是缺点,
唐惠玲
运用人格分析、心理学强化
8090后管理
中层管理
《运用人格分析、心理学强化
8090后管理
》 课时: 2天 讲师: 唐惠玲 ** 上优酷网搜“唐惠玲”可全面考查唐老师授课现场的80多个视频 课程对象: 企业中层管理
管静波
《运用人格分析、心理学强化
8090后管理
企业管理
6、课程大纲: 第一天 时间 内容 方法 目的 1课时 第一模块:了解他们——走进8090后世界 第一节:走进8090后员工内心 个性 ɨ
田敬国
《运用人格分析、心理学强化
8090后管理
企业管理
6、课程大纲: 第一天 时间 内容 方法 目的 1课时 第一模块:了解他们——走进8090后世界 第一节:走进8090后员工内心 个性 ɨ
谢言川
《新生代(8090后)管理》
企业管理
《新生代(8090后)管理》 ——基于行动学习设计的新生代管理课程—— 时代的洪流 我自己生于70年代,管理过50年代和70年代的员工,从来没觉得他们之间有什么明显
2024年秋 全脑明星学员脑力开发【9月7日-8日】
心灵成长
心理学家
亲子教育
全脑开发训练有九大益处: 1、激活右脑心像力,开启大脑潜能宝库 心像功能的启发是人类超级记忆能力、高速阅读能力、愿望实现力等各种高等潜能的基础。通过全脑应用训练,
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